Новини, якi надихають!
Пiдтримати
Звяжіться з нами
vlcsnap 2019 03 21 17h01m23s933 vlcsnap 2019 03 21 17h01m23s933

Суспільство

Квест-кімната як бізнес. Історія з Маріуполя

Опубліковано

У Маріуполі переселенець відкрив першу квест-кімнату “Zastenok”. Також він став співвласником перших хостелу та антикафе в місті “Joy”.

Нішевий бізнес запустив і розвиває 33-річний Микола Петаєв. Він змушений був переїхати із села Саханка Донецької області до Маріуполя. За освітою чоловік ветеринарний лікар та дитячий дефектолог. Перед тим, як відкрити власний бізнес – працював у школі, а ще перед цим, у державній прикордонній службі.


Власник перших у Маріуполі квест-кімнати, антикафе та хостелу – Микола Петаєв, разом з дружиною Оленою та донькою Дашою

Комплексний бізнес з антикафе та хостелу Микола ділить ще з однією родиною. Вони по тижнях чергують у закладах, самі виконують ролі обслуговуючого персоналу, адміністрації, та, за потреби – будівельників.

Готова квест-кімната коштує від $5000

Свою підприємницьку діяльність він почав із квест-кімнати. Квест – це така гра у замкненому приміщенні, де група людей має розгадати загадки, щоб вийти на волю. Якщо учасникам не вдається впоратися із завданнями – їх просто випускають з кімнати, коли виходить час.

Читайте також: Школяр з Дніпра створює девайси для допомоги фронту та пораненим

Ідея прийшла, коли Микола їздив до Харкова на курси з підвищення кваліфікації. Пригадує, як зустрівся там з товаришем і той запросив його до квест-кімнати. Це був перший його похід, дуже хотів спробувати розвагу. Коли повернувся до Маріуполя, почав шукати схожі заклади, виявилось, що там таких розваг немає. А вже у 2015 році відкрив першу в місті квест-кімнату.

Квест-кімната у Маріуполі “Zastenok”, розташована у дворі житлового будинку

За словами підприємця, спочатку він цікавився, скільки коштує готова квест-кімната для покупки, куди входить і сценарій, і оздоблення. Такий собі франчайзінг. Середнього рівня кімната тоді коштувала від п’яти тисяч доларів. Бізнесмен таких грошей не мав, тому вирішив сам розробити проект. Так на світ з’явився квест “Кімната в’язниці”. Усі завдання були тільки на логіку – ніякої автоматики, як це буває часто в квестах. Єдиним недоліком було те, що вона знаходилась далеко від центру міста, тому і просувати її було складно.

Читайте також: Купити каву і підтримати регіон. На Донбасі розвивається новий бренд

Усі зароблені гроші йшли на опалення та електроенергію. Не було можливості накопичити, для створення чогось ще. І попереднє приміщення було дуже малим за розмірами. Проте Микола не полишав бізнесу, а навпаки подумував над розширенням проекту. Уже за півроку, у серпні 2015 року, знайшов партнерів, з якими запустив квест в іншому місці, поближче до центру. Там же відкрив і антикафе… теж перше у місті. Про нього – розповімо далі.

Нині у Миколи працює одна квест-кімната. Під неї переобладнали підвальне приміщення житлового будинку, яке чоловік купив. Його розміри складають більше 100 м². Знаходиться неподалік від центру міста, у трьох хвилинах ходьби від “Драмтеатру”.

Квест-кімната оформлена в стилі фільму “Гаррі Поттер”

У квест-кімнаті тематика гри із фільму про Гаррі Поттера. Дизайн і загадки розробляв разом з дружиною та сестрою. Оформлення інтер’єру обійшлося в шість тисяч гривень. На освітлення витрачають до 300 гривень щомісяця.

“Зараз ніяк не можу впіймати музу і завершити роботу над квест-кімнатою в стилі піратів”.

Для комфортної гри, у квест-кімнату може заходити четверо людей. Дитяча група може складатися з 5 осіб. Вартість за годину становить 400 гривень з групи.

У розробці – піратська тематика. Зараз власник працює над оформленням та завданням. Найскладніше у творчому процесі – придумати цікавий сюжет. Підприємець трохи переживає, що не має натхнення і вільного часу для того, аби завершити цей проект.

“Зараз ніяк не можу впіймати музу і завершити роботу над квест-кімнатою в стилі піратів”, – каже Микола. Розмір приміщення дозволяє відкрити там ще кілька ігрових кімнат. Тому зараз подумує над різними сюжетами.

Микола працює над квест-кімнатою, стилізованою під піратів

Крім власника на квесті працює його дружина та сестра. Займаються адмініструванням, рекламою, просуванням в інтернеті. І безпосередньо квест-грою, підготовкою кімнати. За словами підприємця, того, що він зараз заробляє – вистачає на зарплати робітниками, електроенергію, податки. Вдається відкладати трохи грошей на розвиток, щоб запустити нові ігрові кімнати.

Зона “вільного простору” коштує 25 гривень

“На розкрутку антикафе витрачали доходи із квест-кімнат”.

В одному приміщенні з квест-кімнатою знаходиться перше для Маріуполя антикафе.

“Зі своїми майбутніми партнерами по бізнесу я познайомився, коли вони прийшли на гру у мою першу квест-кімнату. Через кілька місяців вони зателефонували мені, запропонували співпрацю. З ними виявилося дуже круто співпрацювати. Креативні виходять проекти. Разом відкрили антикафе і хостел”, – каже Микола.

Перше у Маріуполі антикафе “Joy”

Ідею про антикафе переселенець “піддивився” на відео у YouTube, проте сам ніколи не бував у подібних закладах. Антикафе – це зона вільного простору, суть якого полягає в тому, що там немає офіціантів і меню, як в традиційних закладах. Відвідувачі платять 25 гривень за годину перебування всередині. У вартість входять чай, кава, печиво, користування книгами, настільними іграми та інтернет. Сиди – скільки хочеш.

“Інтер’єр незвичної для міста кав’ярні теж зробили незвичним. Усі меблі були з піддонів. Так компенсували брак грошей. Але це навіть трохи додало аутентичності, – сміється Микола, – Маріуполь портове місто і кафе виглядало ніби портовим. На розкрутку антикафе витрачали доходи із квест-кімнат. Перший час бувало так, що за тиждень могло зайти всього кілька людей. Тоді прибутків вистачало на утримання приміщення і матеріали, щоб продовжувати далі оздоблювати кафе”.

Година у “вільному просторі” коштує 25 гривень

У розвиток розважальних закладів за два роки партнери вклали до 100 тисяч гривень. Точної суми ще не підбивали.

Хостел по-людськи

Перший хостел у Маріуполі відкрили через наплив людей з непідконтрольних територій. За словами Миколи, їм пропонують жити в жахливих умовах: великі кімнати без ремонту та душу, з постільною білизною, яку ніхто не міняє.

Внутрішній дизайн кімнат у хостелі

“У таких умовах неможливо жити, хіба тільки прийшов пізно ввечері – впав на ліжко. Вранці підірвався – і пішов звідти. Це жесть. Не можна так до людей ставитися”, – каже Микола.

Читайте також: Как в Бахмуте незрячие открыли хостел

Але найбільше його обурює те, що в таких місцях тимчасового помешкання збираються різні люди: які можуть там же курити і пити. Тому вирішили створити хостел, у якому приїжджі, які вирішують свої справи кілька днів, могли б зупинятися у комфортних умовах.

Локація розрахована і на іноземців, які можуть дозволити собі орендувати квартиру, але полюбляють жити в хостелах чи кімнатах, де можна поспілкуватися з місцевими. Проте вони зупиняються тут рідко – всього пару людей на місяць. Оголошення про хостел є на міжнародному сайті Booking. Оцінку там мають у 9,3 бали із можливих 10.

Микола наводить лад у хостелі після постояльців

“Якось до нас приїхав поляк. Я йому допомагав селитися. Ходили по хостелу, показував йому що у нас і де. А він на все казав одне слово – “за*бісте”. Запитав у нього, чому матюкається, він сказав, що це не матюк, а на жаргоні означає “добре”, і якщо таке слово сказати перед поліцією – нічого за це не буде”, – сміється Микола.

Бізнес на дві родини

“У хостелі доводиться жити по два тижні, але мене це не виснажує. Почуваюсь, як вдома”.

У хостелі родина Микола та його бізнес-партнера чергують тижнями по черзі. Робочий день підприємців починається з дуже раннього підйому, прибирання кімнат, заміни постільної білизни після постояльців та прання. З усім цим намагаються впоратися до обіду. Потім заселяють нових мешканців. Із дозвілля для гостей – телевізор та музика.

“Зараз у хостелі мені доводиться жити два тижні на місяць. Але мене це не виснажує. Почуваюсь там, як вдома. Якщо порівнювати з тим досвідом роботи, який мав раніше, працюючи в школі – зараз мені класно”, – поділився Микола.

Микола чергує у хостелі протягом тижня

Вартість проживання у хостелі – 120 гривень за добу. Пропонують місця у кімнатах на 4 та 6 персон. Зараз там всього 14 місць.

Читайте також: Купити Nissan Leaf і запустити службу таксі. Історія успіху з Лозової

Під хостел орендують приміщення в житловому будинку. Це кілька сусідніх квартир на одному поверсі. Рік тому орендодавець запропонував бізнесменам викупити приміщення. Запросив за це 55 тисяч доларів. Проте Микола лише іронізує над тим, що таких грошей з партнерами поки не мають, тому і від покупки відмовились.

Взимку на утримання приміщень витрачають щомісяця до 15 тисяч гривень. Минулого року у холодний період завантаженість хостелу була лише на 40%. Цього року ситуація була кращою.

“До нас приїхали хлопці у відрядження, які живуть у хостелі. Вони будують трасу Запоріжжя-Маріуполь”, – розповів бізнесмен. Каже, що саме такі довготривалі розміщення – вирівнюють ситуацію. У весняно-осінній період хостел стає завантаженим на 70%.

У бізнесі доводиться боротися з бюрократією

Микола мріє створити бізнес, який зможе функціонувати без його постійної участі.

“У перспективі планую заробити на власне житло”.

Найбільша проблема, з якого зіштовхується – контролюючі державні органи. Коли оформлювали документацію, у податковій не особливо допомагали з цим.

Микола почувається оптимістично, почавши власну справу

“Не хочуть консультувати. Хочуть лише приходити, штрафувати, вимагати гроші”, – обурюється Микола. Складнощі виникли, коли оформляли антикафе, адже не зрозуміло було, до якої категорії його віднести. А в податковій не сильно переймалися тим, щоб нормально все пояснити.

Читайте також: “Чорні лебеді” у бізнесі: як не здатися, коли продаєш органічні продукти

Неприємності спіткали і тоді, коли ввели закон про туристичний збір. За словами підприємця, вони зараз ще не можуть дозволити собі оплачувати роботу бухгалтера, тому справи ведуть самостійно. У поданих до держструктури документах були неточності, за які довелося сплатити штраф.

Раз на квартал сплачують 4200 гривень податків та додатково ще туристичний збір за кожного мешканця хостелу 4 гривні 17 копійок, незалежно від вартості проживання.

Микола мріє про ті часи, коли зможе вільно подорожувати та не переживати за бізнес

“Коли починали власну справу – нічого не боялися, крім контролюючих органів. Поки будувалися, до нас приходило по 3 людини на тиждень. Ми переживали, що можуть за щось оштрафувати на велику суму, – каже Микола. – Раніше я не мав досвіду ведення власної справи, тому спочатку все здавалося страшним та незрозумілим, але зараз вже втягнувся – навіть бухгалтерія мені по зубах”.

Читайте також: Як взуття з Краматорська підкорило Європу

Підприємець найбільше мріє про те, щоб не було війни. Бо вже понад три роки не був удома, хоча від Маріуполя туди їхати 16 кілометрів. Також хоче подорожувати, дивитися, як живуть інші люди.

“У перспективі планую заробити на власне житло”, – сподівається бізнесмен Микола Петаєв.

Суспільство

Полтавець створив власну копію Tesla (ВІДЕО)

Опубліковано

Житель Полтави Ілля Крамер сконструював копію електрокара Tesla Cybertruck.

Ілля Крамер розібрав мікроавтобус, а зібрав Теслу. Їздить на дизелі, а усе скло – з полікарбонату. Двері як і у оригіналі – відкриваються дистанційно.

Для втілення ідеї розібрав старенький Citroen 1991 року. За півтора роки розробив власний проєкт, придбав матеріали.

Довжина його автівки – майже 6 метрів. Пікап має величезний кузов.

“Якщо бабуся скаже – поїду картоплю копати – все влізе”, – говорить Ілля Крамер.

Хлопець ще працює над своєю розробкою.

 “У мінімальній комплектації вона коштує 40 тисяч, а моя мрія значно дешевша”, – пояснює Ілля Крамер.

Тепер у планах зареєструвати автівку та дивувати Полтаву.

Нагадаємо, у Києві презентували перший український електромобіль, створений для людей з інвалідністю.

Читати далі

Суспільство

Де знайти роботу без досвіду? Історія студентки, яка стала економісткою у головному офісі UKRSIBBANK

Опубліковано

Як часто ви бачили в описі будь-якої вакансії “досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років”. А якщо ми вам скажемо, що влаштуватись на престижну роботу можна і без досвіду? Економістка Дар’я Ковальчук приклад цьому. Ще бувши студенткою, дівчина влаштувалась у центральний офіс UKRSIBBANK та зайняла престижну посаду. Вона просто зателефонувала в банк і дізналась про програму “Зірки на старті”, яка допомагає випускникам ВНЗ пройти оплачуване стажування у міжнародній компанії, а надалі – отримати першу постійну роботу. Програма діє за підтримки Пакту заради молоді 2020, який спрямований на те, щоб допомогти молоді працевлаштуватись.

Дар’я Ковальчук

Дар’я Ковальчук

Закінчила Університет державної фіскальної служби, спеціальність “фінанси і банківська справа”. Прийшла у 2018 на програму “Зірки на старті”, виросла до Економістки 1 категорії у відділі фінансів.

Довідка.
Український Пакт заради молоді-2020 – це ініціатива, що об’єднує зусилля компаній, держави та освіти заради працевлаштування молоді. Ініціативу заснували Центр “Розвиток КСВ”, Міністерство молоді та спорту України та Фонд ООН у галузі народонаселення у 2016 році в рамках Європейського пакту заради молоді. За 4 роки роботи Пакту до нього приєдналось 146 компаній з 20 міст України, такі як lifecell, UKRSIBBANK BNP Paribas Group, АШАН, Coca-Cola, Reikartz. Роботодавці спільно зобов’язались до 2020 року сприяти створенню мінімум 700 партнерств між бізнесом та освітнім сектором, забезпечити 50 000 місць для стажування та першої роботи молоді, а також створити умови для забезпечення 1000 молодих людей менторською підтримкою з питань побудови кар’єри. За чотири роки роботи Пакту було забезпечено 42282 місць для стажування та першої роботи молоді, 2783 молодих людей заручились менторською підтримкою та створено 667 партнерств між бізнесом та освітнім сектором.

Писала диплом і влаштувалась на роботу

Ще на четвертому курсі університету мені потрібно було знайти виробничу практику. Я сама хотіла зрозуміти, чим хочу займатись в майбутньому і чи взагалі банківська справа підходить мені. Я писала наукову роботу про кредитні ризики і сформувала список банків. Тоді просто почала напряму телефонувати в банки і запитувати, чи беруть вони студентів на стажування в головний офіс. Чому саме головний офіс? Бо мені подобається займатись різними розрахунками і фінансовим обліком, а працювати з клієнтами у відділеннях і продавати я не хотіла.

На фото зображений головний офіс UKRSIBBANK. Саме тут Дар’я Ковальчук працює економісткою

Хтось мені пропонував просто на відділення йти, стояти біля банкоматів і допомагати клієнтам похилого віку. Такі різні були пропозиції. А в UKRSIBBANK мені відразу сказали, що “Так, в нас є програма, ми передамо ваш номер і вам передзвонять”. Якщо чесно, то я навіть не сподівалась, що мені зателефонують. Але я все-таки дочекалась дзвінка і представниця банку в телефонному режимі розповіла, що у них є програма стажування студентів. 

І все. Я відправила резюме і ми домовились про зустріч, на якій мені розказали про стажування і про вакансії, на які я можу розраховувати.

Програма вирощує з тебе крутого спеціаліста

“Зірки на старті” – це програма для студентів і студенток, яких тестують і перевіряють, на яку посаду в банку вони можуть прийти. От я проходила тестування, яке показало мої здібності і завдяки якому мені підібрали посаду.

Це наша іміджева програма для талановитих молодих спеціалістів та спеціалісток, які хочуть отримати свій перший досвід роботи у великій міжнародній компанії і навчатись у справжніх експертів ринку. Студенти можуть спробувати себе в ролі асистента, працюючи разом з наставником над окремим проектом, в одному із підрозділів головного банку

Тетяна Джумак

Тетяна Джумак

HR-спеціалістка в UKRSIBBANK

Перша співбесіда з куратором проекту тривала 4 години. Досі це згадую. Я виконувала різні завдання, пам’ятаю одне з них, де потрібно було розрахувати який із бізнес-планів відкриття ресторанів є вигіднішим. Тестували на логіку, на аналітику, також проходила тести з англійської. Після проходження цих етапів мені призначили співбесіди у різні відділи, познайомили з командою та трудовим інструктажем.

Чотиримісячна Програма стажування дає можливість учаснику зрозуміти всі головні бізнес-процеси всередині банку та отримати необхідні знання та навички для реалізації власного проекту.

Тетяна Джумак

Тетяна Джумак

HR-спеціалістка в UKRSIBBANK

Насправді, це дуже крутий старт для молодих спеціалістів. От моя керівниця, щоб потрапити у головний офіс, пройшла довгий шлях, бо починала ще з роботи на відділенні. А програма дає можливість зробити це одразу, адже просто так без досвіду роботи потрапити в головний офіс майже неможливо.

Поки не прийшла в банк, то навіть не уявляла, наскільки це величезна компанія і що тут можуть працювати абсолютно різні фахівці. І от мої дівчата, у яких я стажувалась, дуже круто мене ввели в курс справи, бо не просто розказували про свою роботу, а показували вплив роботи одного члена команди на розвиток банку. Пізніше ти вже більше розумієш наскільки важлива твоя робота. Величезний плюс такого стажування в тому, що з тебе вирощують крутого спеціаліста, який може стати конкурентоспроможним на ринку праці.

За рік виросла до  економістки першої категорії

За 4 місяці стажування я повинна була показати якийсь результат для того, щоб залишитись працювати в банку. Спочатку я отримала посаду звичайної фахівчині. Але це така низька позиція, бо тут ти не приймаєш самостійних рішень щодо роботи, а виконуєш те, що тобі скажуть. Все вирішує твій керівник.

Тоді я висловила бажання займатись роботою, яка більше пов’язана з цифрами та розрахунками. З’явилась вакансія – я не вагалсь і спробувала.  Тоді я якраз закінчила магістратуру. Спочатку було важко, адже дуже потрібно було досліджувати все, що пов’язане з клієнтами. Так працювала понад рік і потім мені запропонували підвищення, але не було вакансії, тому я перейшла в інший відділ — фінанси. Я пройшла співбесіду у цей відділ легко, адже вже багато чому навчилась. Тому вже кілька місяців працюю у фінансовому відділі. І мені дуже подобається те, що я роблю.

“За рік роботи в банку я виросла до економістки першої категорії” – Дар’я Ковальчук

Сьогодні я займаюсь оптимізацією всього бюджету, проводжу розрахунки. Тут потрібно вміти розбиратись в цифрах, доводити за допомогою цих цифр свої висновки, робити щомісячні звіти.  

Знаєте, можу з упевненістю сказати, що я не на секунду не пошкодувала, що працюю саме в UKRSIBBANK. А в цьому році наш банк отримав винагороду  “Найкращий роботодавець “Top employer”.

Банк – це не тільки про касира за склом

У 2016 році UKRSIBBANK став підписантом “Пакту заради молоді-2020” і взяв на себе зобов’язання забезпечити молоді України місця для стажування та працевлаштування до 2020 року. Пакт реалізується в Україні Центром “Розвиток КСВ” спільно із Фондом ООН у галузі народонаселення. 

“У 2018 році в Україні було близько 20% непрацевлаштованої молоді, ще близько 50% працюють не за спеціальністю. Серед основних причин – відсутність вакансій чи неможливість влаштуватись на роботу без досвіду. Саме тому UNFPA Україна працює над вирішенням цієї проблеми комплексно – від розвитку необхідних навичок у молоді до роботи із приватним сектором. Пакт – одна з наших ключових ініціатив, завдяки якій за 4 роки вже було створено більше 40 тис місць стажування та роботи для молодих людей” – Людмила Шевцова, радниця з питань молоді та ВІЛ в UNFPA, Фонду ООН в галузі народонаселення.  

Ми соціально-відповідальна компанія, яка постійно підтримує молоде покоління та закликає разом змінювати світ на краще. За підтримки Пакту UKRSIBBANK мав змогу долучитись до багатьох заходів та проектів з молоддю та для молоді. Одним з таких проектів є розробка брошури “Твоє майбутнє в банківській сфері”, що відкриває світ банківської сфери та розповідає про різні напрямки та можливості розвитку кар’єри

Тетяна Джумак

Тетяна Джумак

HR-спеціалістка в UKRSIBBANK

Читати далі

Суспільство

У Хмельницькому збудували новий корпус школи на місці старого овочесховища (ФОТО)

Опубліковано

У Хмельницькому відбулося офіційне відкриття новозбудованого корпусу навчального-виховного корпусу №10. Приміщення збудували на місці старого шкільного овочесховища, з’єднавши його коридором з основною будівлею школи. 

З понеділка 27 вересня школярі підуть в новий корпус, повідомив міський голова Олександр Симчишин.

Тут є 8 повноцінних класів (понад 250 учнів), новий комп’ютерний клас, приміщення для гуртків, господарські, адміністративні приміщення, санвузли тощо. Меблі, техніка, благоустрій – все готове до навчання діток.

Читайте також: На Рівненщині відкрили яскраву новозбудовану школу: як вона виглядає (ФОТО)

Як зазначив мер, це перша черга будівництва. Розпочали її у 2018 році на місці аварійного овочесховища. Площа – майже 500 кв.м.

Олександр Симчишин додав, що вартість будівельних робіт склала понад 17 мільйонів гривень.

Фото: facebook.com/symchyshyn

Читати далі

Суспільство

У Львові влаштували спецоперацію зі спасіння дерева: чому воно особливе (ВІДЕО)

Опубліковано

Львів’яни рятують 118-річну грушу, яку висадив сам Іван Франко! У Львові влаштували спецоперацію зі спасіння… дерева.

Це не просто груша: її 118 років тому посадив сам Іван Франко! 

“Це єдине дерево з Франкового саду, що дожило до наших днів”, – каже Богдана Мелих, науковиця.

Торік грушка ще рясно вродила, а цьогоріч почала чахнути. Колись вона надихала Каменяра, а тепер потребує лікування.

Читайте також: У Києві створили інтерактивну карту зон, де кожен може висадити дерево

 Для порятунку “живого експонату” треба понад 70 тис. грн. У музею таких грошей немає, тож допомогти взялися митці. Намалювали портрети груші, щоб влаштувати благодійний аукціон.

Зі старого дупла експерт уже прибрав цемент, сміття і глину. Далі планують омолодити крону і вилікувати деревину від грибка.

“Це все запломбуємо правильно, і дерево відновиться”, – розповідає арборист Володимир Вітроградський.

Всієї суми музейники ще не зібрали і розраховують на твою допомогу!

Читати далі

Тренди

ДОПОМОГА
ШоТам

Підтримай наш проєкт, щоб ми могли надихати ще більше українців змінювати країну.