Суспільство
Robota.ua запустила нову платформу у співпраці з Міноборони
Міністерство оборони України та платформа з працевлаштування robota.ua підписали меморандум про співпрацю в межах реалізації проєкту рекрутингу в ЗСУ. Ініціатива покликана покращити процеси відбору вмотивованих військовослужбовців.
Про це повідомили у пресслужбі Міноборони.
Як зауважили у відомстві, robota.ua стала третьою компанією, з якою Міноборони підписало таку угоду.
Зазначається, що robota.ua запустила окремий спецпроєкт з інформацією по рекрутингу та вакансіями на потребу ЗСУ. Ознайомитися з ним можна за посиланням.
На сайті спецпроєкту можна самостійно обрати підрозділ і посаду, відгукнувшись на вакансію, що відповідає вашому професійному досвіду.
Як підкреслили на платформі robota.ua, персональні дані без згоди кандидата нікому не передаються. До того ж відгукнутись на вакансію можна з анонімним резюме – приховавши ім’я, фото, контакти та колишніх роботодавців.
На платформі «Рекрутинг для захисту України» кандидати самостійно обирають спеціальність, на яку вони хочуть мобілізуватися, попередньо ознайомившись з вимогами та деталями вакансій.
Читайте також: Замість лотереї у військкоматі – професійний рекрутинг. Хто наймає копірайтерів та піарників для ЗСУ? Кейс платформи Lobby X
За останні тижні кількість вакансій Збройних Сил України на платформах з пошуку роботи та відгуків на них суттєво зросла і продовжує демонструвати позитивну динаміку.
«Дуже приємно, що дедалі більше компаній залучається до нашого спільного проєкту рекрутингу. Збройні Сили України нині потребують фахівців у різних сферах. І є багато людей, які хочуть долучитися до війська за зрозумілим алгоритмом саме туди, де їхній цивільний досвід буде мати найбільший попит. Саме тому ми й надалі розвиватимемо співпрацю із тими компаніями на ринку рекрутингу, які надають безплатні послуги», — наголосила заступниця міністра оборони України Наталія Калмикова.
«Для нас дуже велика честь доєднатися до цього проєкту. Зараз дуже важливо допомагати створювати в Силах оборони України сучасну систему рекрутингу і бути частиною цього процесу. Ми розуміємо, що Збройні Сили потребують не лише людей на передовій, а ще, наприклад, кухарів чи спеціалістів з логістики. В цьому ми будемо допомагати всіма можливими силами, адже розуміємо, що зараз усі мають працювати на перемогу», — наголосив генеральний директор robota.ua Валерій Решетняк.
Нагадаємо, Азов та Work.ua запустили рекрутингову кампанію під гаслом «Війську потрібні різні професії».
Також ми розповідали, що Міноборони розпочало проєкт рекрутингу до ЗСУ.
Фото: mil.gov.ua.
Суспільство
Історія Саши Махова
Початок карʼєри
Окупація рідного міста
“Живи на повну”
Повномасштабне вторгнення
Смертельне поранення
Про проєкт
Суспільство
- 1 етап – надання грошової компенсації на проведення поточних та капітальних ремонтів. Погоджено майже 10 900 заявок на 1 млрд 344 млн грн.
- 2 етап – сертифікати на купівлю житла. Погоджено 1 595 заявок на близько 4 млрд 685 млн грн.
- 3 етап – компенсація на будівництво нового житла замість зруйнованого. Погоджено 415 заявок на понад 1 млрд 231 млн грн.