Економіка і бізнес
ОТГ на Харківщині пропонує лікарям 50 тис. грн і будинок
Коломацька ОТГ на Харківщині пообіцяла придбати житло для молодих лікарів, яке вони самі виберуть, а також виплатити премію у 50 тисяч гривень на рік – усе заради того, щоб цінні кадри “не тікали”. Є у громади й бонуси для школярів-відмінників та їх учителів. А ще жителі Коломаччини не платять за вивезення сміття та за проїзд у межах ОТГ – ці витрати на себе взяв бюджет громади. Про це повідомляє видання “СК”.
Півтора року тому найменший район Харківської області став об’єднаною територіальною громадою, охопивши всі чотири сільські та селищну ради Коломаччини. Очолив новостворену громаду Володимир Гуртовий, який до цього протягом дванадцяти років був головою Шелестівської сільради Коломацького району. Там ще до утворення ОТГ уже запровадили безкоштовне вивезення сміття для всіх жителів сільської ради, а також курсував безкоштовний автобус до райцентру. Після об’єднання така практика Шелестового поширилася на всю громаду.
Читайте також: В ОТГ на Полтавщині школярі розраховуються за обід картками
“Коли ми об’єдналися, нам віддали надходження податку з доходів – 60 %. Крім того, держава надала право отримувати частину доходів з надр – 3 %. А ще ми серйозно зайнялися земельними наділами, – пояснює селищний голова. – Ми провели інвентаризацію земель за межами населених пунктів. І за три – чотири місяці після того, як нам передали ці землі, ми надали 960 дозволів на оформлення земельних ділянок – усім, хто хотів. А люди, відповідно, почали платити податки на землю”.
Таким чином, після децентралізації власні надходження Коломаччини зросли на 20%: у 2017 році, перед об’єднанням, бюджет району становив 34,5 мільйона гривень, а у 2018 році бюджет уже ОТГ перевищив 41 мільйон гривень.
Безкоштовний автобус і вивезення сміття
Сьогодні всі жителі Коломацької ОТГ (не тільки пільговики, як у деяких громадах Харківщини) мають можливість безкоштовно дістатися районного центру. Автобус курсує за чітким графіком: у певні села двічі на тиждень, в інші – один раз, але місцеві кажуть, що їм цього вистачає.
Така послуга за весь 2018 рік обійшлася бюджету ОТГ у 179,5 тисячі гривень.
Ще одна соціальна ініціатива Коломацької ОТГ – це безкоштовне вивезення сміття. До об’єднання питанням утилізації відходів мала опікуватися окремо кожна сільська рада. Але, як розповіла начальник відділу економічного розвитку, інвестицій, торгівлі та комунальної власності Коломацької селищної ради Тетяна Обихвост, реально сміття вивозилося лише з двох населених пунктів – села Шелестового та селища Коломака.
Читайте також: В ОТГ на Тернопіллі церква створює підприємства і фінансує інфраструктуру
Тож об’єднана громада придбала 242 баки. А загалом на вивезення сміття минулого року ОТГ витратила 551,9 тисячі гривень.
“Раз-два на тиждень з кожного населеного пункту вивозиться сміття. Це не такі великі гроші, – говорить Володимир Гуртовий. – Пробували вивозити сміття за гроші населення. Але ті люди, у кого вдома є якась техніка, казали, що самі вивезуть. У кого немає техніки чи грошей, казали, що в них просто немає сміття. І всі посадки були повністю завалені сміттям”.
Тож, таким чином, на території Коломацької ОТГ ще й вдалося позбутися проблеми стихійних сміттєзвалищ.
Гроші і житло – молодим кадрам
Проблему старіння кадрів, притаманну більшості сільських населених пунктів не тільки Харківщини, а й усієї країни, у Коломаку має розв’язати програма підтримки молодих лікарів. Таким фахівцям з цього року в Коломацькій ОТГ вирішили додатково виплачувати премію.
“Ми чуємо: «Молоді лікарі по шість-сім років навчаються, а потім отримують мінімальний оклад». Тому, щоб вони від нас не тікали, ми прийняли рішення кожному лікарю додатково виплачувати від громади 50 тисяч гривень на рік”, – пояснює селищний голова.
Читайте також: На Київщині ОТГ запроваджує страхову медицину
Та й це ще не всі заохочення. Щоб молоді медики вже напевно лишилися працювати у громаді, Коломацька ОТГ пообіцяла їм купити житло. Будівлю, в якій мешкатимуть, лікарі можуть вибрати самі.
Придумали в Коломацькій громаді і стимули для учнівської молоді. За високі досягнення в державних та обласних конкурсах школярі отримають від ОТГ грошові винагороди. У селищній раді кажуть: це – питання престижу.
“Дійшло до того, що в олімпіадах ніхто не хотів брати участь, – пояснює Володимир Гуртовий. – Але же це престиж нашої громади. Вирішили таким чином стимулювати”.
Читайте також: ОТГ на Вінниччині збудує садочок за кошти від сонячної енергетики
Так, відповідно до програми, яку прийняли цього року на сесії Коломацької селищної ради, за перше місце в державній або обласній олімпіаді учні отримають по 2000 гривень, за друге місце – 1500 гривень, за третє – 1000 гривень. Передбачено й винагороду за високі бали в держаній підсумковій атестації (ДПА): за 200 балів – 1500 гривень, за 196–199 балів – 1000 гривень, 190–195 балів – 500 гривень. Також громада заохочує учасників конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України – переможців преміюють 500 гривнями.
Так само по 500 гривень на Коломаччині отримують до пам’ятних дат чорнобильці, воїни-інтернаціоналісти, учасники АТО. Грошова підтримка населення – беззаперечна стаття витрат Коломацької об’єднаної територіальної громади. І, за словами селищного голови, кошти, передбачені цією статтею, постійно збільшуються.
Економіка і бізнес
Як долучитися до «Зеленої пʼятниці»
Товари з вигодою
- ґаджети Apple — 10%;
- побутова техніка — 10% кешбеку при оплаті з кредитного ліміту картками «Універсальна» та преміальною від Mastercard;
- енергоощадні товари — 10% кешбеку при оплаті з кредитного ліміту картками «Універсальна» та преміальною від Mastercard;
- квитки в театри, кінотеатри та на концерти — 10% кешбеку;
- МСС краса та здоровʼя — 8% кешбеку при оплаті з кредитного ліміту картками «Універсальна» та преміальною від Mastercard.
Про програму лояльності «Привіт»
Коментарі
Економіка і бізнес
Головні теми конференції
- енергонезалежність та покращення української інфраструктури;
- інновації в теплотехніці;
- нові підходи до енергоефективного будівництва;
- підтримка локального виробництва.
Енергетичний сектор і держава
Про «Теплоенергетичний кластер України»
Коментарі
Економіка і бізнес
Що змінилося?
- автоматичні двері;
- ліфт для зручності пересування;
- місця для людей на кріслах колісних;
- тактильна плитка;
- таблички шрифтом Брайля;
- безбар’єрні вбиральні.
Нові можливості для відвідувачів
- 11 терміналів самообслуговування;
- касу;
- експрес-вікно.
Коментарі