ринок праці

Фонд «Життєлюб» підбиває підсумки масштабного соціального проєкту «Тиждень дорослого стажера», який цьогоріч побив всі рекорди. Ініціатива, що реалізується вже шостий рік поспіль, продемонструвала, що вік – це не перешкода для професійного зростання та успішної кар’єри. фото: «Життєлюб» Розвиток проєкту У 2024 році до проєкту долучилося понад 890 людей віком від 50 до 77 років, що бажають розвиватися професійно та реалізувати свій потенціал. Такий високий інтерес свідчить про зростаючу потребу людей старшого віку у працевлаштуванні та самореалізації. Водночас понад 467 українських компаній виявили готовність надати можливість стажування досвідченим спеціалістам. Це свідчить про те, що бізнес все більше усвідомлює цінність досвіду та знань пошукачів 50+. фото: «Життєлюб» Читати також: Стало відомо, скільки укриттів у школах Київщини планують відкрити до 1 вересня Про проєкт Основна мета проєкту – зруйнувати стереотипи про вікові обмеження на ринку праці та створити рівні умови для всіх. Учасники «Тижня дорослого стажера» довели, що люди у віці 50+ – це висококваліфіковані фахівці з великим досвідом, відповідальністю та мотивацією до роботи. Завдяки проєкту вже 55 учасників отримали пропозиції про роботу, і ця цифра продовжує зростати. Це свідчить про те, що інвестиції в розвиток людського потенціалу – це вигідна інвестиція в майбутнє. Проєкт «Трудолюб» – це можливість для людей старшого віку відчути себе рівноправними та активними членами суспільства, реалізувати свій потенціал та бути важливою частиною української економіки. Фонд «Життєлюб» запрошує українські компанії долучатися до ініціативи та створювати рівні умови для всіх на ринку праці. Нагадаємо, що у столиці відремонтували міський притулок для тварин: як він тепер виглядає. Фото: «Життєлюб».

Ринок Праці

На саміті в Києві понад 400 HR-фахівців обговорили, як підтримувати працівників під час війни

Люди 50+ — неоціненний скарб на ринку праці: стали відомі підсумки програми «Тиждень дорослого стажера»