Діти, які відновлюють ментальне здоров’я в укриттях. Вчителі, які вчаться підтримувати дітей в умовах війни. Підлітки, які знайомляться з професіями та обирають майбутню кар’єру у кемпах.
Це все — щоденна робота освітньої фундації GoGlobal. #ШОТАМ розповідає, як діють менторські програми та знайомство з українським бізнесом, де вже за кілька років працюватимуть нинішні підлітки.
Чому варто змінювати підхід до освіти
«У країні, що воює, найцінніший ресурс — не будівлі й не гранти, а люди. Якщо ми не інвестуємо в дітей зараз, економіки завтра просто не буде»,
— каже співзасновниця GoGlobal Ксана Нечипоренко.
Може здаватися, що зв’язок сучасної школи та економіки незначний, але у GoGlobal його вважають визначальним. Адже уже зараз українським підприємствам бракує людей, а якщо наші діти не зможуть піти працювати після здобуття освіти, то хто буде підтримувати економіку? Саме тому змінювати підхід до освіти зараз — на часі.
GoGlobal уже 10 років працює з українськими дітьми, і якщо спочатку зосередилися лише на навчанні англійській мові, то після повномасштабного вторгнення почали працювати з більшими викликами і визначили, чого бракує нашій молоді. У списку — відчуття безпеки; менторство і надійні дорослі, що можуть підтримати; доступ до технологій. І найголовніше — розуміння, що діти потрібні Україні.
Тож освітня фундація запустила програму надолуження освітніх втрат для молодшої школи, кар’єрне консультування, CATCH-UP кемпи, проєкти для підтримки психологічного здоров’я, молодіжні простори Ko_Laba у деокупованих та постраждалих від війни громадах тощо.
Як вже допомагає бізнес: екскурсії на підприємства та підтримка програми
Одним із основних напрямків стала менторська програма «Покоління Перемоги», яку проводять уже втретє. Як це працює? Старшокласники з прифронтових територій отримують власну стратегію розвитку — займаються з менторами та кураторами, відвідують виїзний кемп, щоб попрацювати над вибором кар’єри та створенням соціальних проєктів у своїх громадах, а також знайомляться з українськими бізнесами. Адже для учасників програми створюють спеціальні екскурсії на підприємства — Nobilex, Kormotech, «Аврора», «Легка Хода», «Рудь».
«Бізнес не може розвиватися без людей, а люди — без освіти. Ми не просимо бізнес “допоможіть”, ми пропонуємо інвестувати в тих, хто завтра працюватиме в їхніх компаніях. Це не соціальна активність — це стратегія розвитку країни»,
— говорить співзасновниця GoGlobal Ксана Нечипоренко.
Бізнеси також вкладаються у цю програму, як партнери, наприклад «Нова пошта» допомагає з логістикою та організацією роботи, а «МХП» підтримує лекції та екскурсії у громадах.
Читайте також: «Була здивована, що в нашому місті є такі сучасні підприємства». Як кемп у Менi відкрив підліткам нові професії
Навіщо вкладатися у майбутнє
У 2024 році GoGlobal підтримали 28 тисяч дітей, за десять місяців 2025 року — більше 10 тисяч. А мета у організації доволі амбітна — охопити 1 мільйон українських дітей своїми програмами упродовж наступних 10 років.
Чому це важливо? У освітній фундації кажуть, що це така собі інвестиція у прийдешнє. Адже країну будують люди — саме сьогоднішні діти стануть дорослими, які змінять державу після війни. І від нас залежить, якими будуть ці зміни. Бо якщо молодь отримає міцне плече і підтримку, то зможе створити Україну майбутнього, про яку мріють усі.
