

Економіка і бізнес
Зросли на чверть надходження місцевих бюджетів від податків
У січні-серпні 2018 року до місцевих бюджетів надійшло 19 млрд грн єдиного податку, що на 25% більше, ніж за аналогічний період минулого року (15,2 млрд грн). Про це повідомили у Державній фіскальній службі.
Яка структура податку?
Переважну більшість сплаченого податку забезпечили фізичні особи-підприємці, які сплатили 13,5 млрд грн. Це на 28,3% (майже на 3 млрд грн) перевищує відповідний показник 2017 року.
Юридичні особи-підприємці за цей період сплатили 5,5 млрд грн єдиного податку, що на 17%, або на 0,8 млрд грн більше січня-серпня 2017 року.
Читайте також: З початку року місцеві бюджети зросли до майже 149 млрд грн
Із загальної суми єдиного податку 3,1 млрд грн було сплачено платниками у серпні 2018 року. З цієї суми фізичними особами спрямовано 2,3 млрд грн, юридичними – 0,8 млрд грн.
У ДФС підкреслили, що єдиний податок зараховується до місцевих бюджетів, а отже платники спрямовують кошти на розвиток свого регіону, забезпечуючи цим вчасне фінансування органами місцевого самоврядування регіональних програм та виконання зобов’язань місцевої влади перед своїми мешканцями.
[su_button url=”https://www.liqpay.ua/ru/checkout/i56624243821″ target=”blank” style=”flat” background=”#F2AF1C” color=”#000″ size=”5″ center=”yes” radius=”10″ icon=”icon: credit-card” icon_color=”#000″ text_shadow=”0px 0px 0px #c7c7c7″ desc=”Вас буде перенаправлено на сайт liqpay” rel=”lightbox”]Підтримати проект[/su_button]
Економіка і бізнес

Яна з Івано-Франківська не хотіла викидати улюблені джинси і пошила з них сумочку! А зараз її аксесуари з деніму замовляють іноземці з США, Швейцарії та Японії! Ця талановита дівчина перетворює 10-річні джинси з секонд-хенду на стильні шопери та бананки.
Тож якщо у вас є старі, але рідні джинси з якісного матеріалу, ви можете написати Яні — вона дасть їм друге дихання! А як дизайнерка змогла створити бренд «Кузів крафт» без грошей та бізнес-плану, дивіться в нашому проєкті про українських підприємців «Куркулятор»!
Фото: скриншот з відео ШоТам
Економіка і бізнес

Українська компанія Foundation Coffee Roasters і 13-та бригада НГУ «Хартія» створили колаборацію під назвою «Броньована кава». З кожної упаковки компанія передаватиме 100 гривень на потреби військових з «Хартії».
Про це повідомили в компанії.
Завдяки донатам бійці отримають нові тепловізори, дрони, засоби зв’язку, амуніцію тощо. У компанії зазначили:
«Це не просто кава — це подяка тим, хто щодня боронить наше небо, землю і спокій. Кожна чашка — це маленький вклад у велику справу. Разом до перемоги!».
Читайте також: Викладала історію навіть з позицій. Це Бароко, яка служить у «Хартії»

Нагадаємо, що у Києві відбудеться забіг «Біжу за тих, хто в берцях 2025» на підтримку «Хартії».
Фото: фейсбук-сторінка Foundation Coffee Roasters
Економіка і бізнес

У Києві пройшов HR Wisdom Summit 2025, організований журналом «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та Delo.ua. На заході зібралися понад 400 HR-фахівців та 30 спікерів, які обговорювали стратегії управління командами в умовах війни, повернення ветеранів до роботи та ментальне здоровʼя на підприємствах.
Про це редакції повідомили орагнізатори події.
Навчання для HR-фахівців майбутнього
«Сьогодні HR — це перший голос на підприємстві. Саме ви — голос змін», — зазначила ведуча ICTV Оксана Гутцайт на відкритті саміту.
На саміті говорили про навчання персоналу, адаптацію ветеранів, корпоративну освіту та співпрацю з університетами. Наталія Теряхіна з Kernel пояснила, як управління знаннями допомагає втримати штат. На її думку, HR має проактивно працювати з бізнесом, виявляючи критичні ролі та утримуючи команду через навчання.
На саміті торкнулися й теми інклюзивності HR-стратегій. Їх закликала підтримати перша заступниця міністра соцполітики України Дарія Марчак. Вона додала, що країна не може допустити ейджизм, тому в компанії важливо залучати робітників, яким понад 50 років.
Читайте також: Український банк відсудив у рф компенсацію за втрачені в Криму активи
Воєнні реалії ринку праці
У дискусії «Робота після служби: як зробити ринок праці дружнім до ветеранів» обговорювали реальні кейси адаптації, менторства й системної підтримки ветеранів та їхніх родин. Модерувала розмову Наталія Ємченко з проєкту «Серце Азовсталі». Участь в обговоренні взяли Анастасія Розлуцька з Work.ua, Олена Велика від Sense Bank, Вадим Галицький з ДТЕК, Людмила Новак (Інтерпайп), Альона Скорзова від Державної служби зайнятості та оборонець Маріуполя Кирило Тюрнєв.
Продовжуючи тему воєнних реалій, Марія Абдулліна з «OLX Робота» розповіла про кризу на ринку через мобілізацію і міграцію, та акцент на молодь і пенсіонерів як відповідь. Учасники панельних дискусій обговорили інтеграцію ветеранів, внутрішні таланти, кодекси поведінки й етику, роль корпоративної культури та інвестиції в освіту.
На саміті представили дослідження «Топ інвесторів в освіту» від Delo.ua та KSE. У матеріалах підкреслили, що через брак актуальних навичок вакансії і кандидати не зустрічаються, а бізнес інвестиціями в освіту розв’язує кадрові питання та виконує суспільну роль в інтеграції інклюзії.
Також під час події обговорили бренди роботодавців і нагородили найкращих HR-лідерів року.




Нагадуємо, що найбільша фінська мережа швидкого харчування інвестує 12 мільйонів євро в розвиток свого бізнесу в Україні.
Фото з саміту надали організатори