Трудове законодавство України мають намір привести до норм Європейського союзу та збільшити термін щорічної оплачуваної відпустки з 24 до 28 календарних днів, передає Обозреватель.
Ця зміна вноситься до Трудового кодексу України, щоб привести його у відповідність із директивами Європейського союзу.
Читайте також: “Цитрус” запускає онлайн-магазин туристичних путівок
Згідно з європейськими нормами, тривалість основної відпустки має бути не менше 4 тижнів, що становить 28 днів, а робочий тиждень не повинен перевищувати 48 годин.
Так, у Норвегії, Швейцарії, Бельгії тривалість відпустки становить 28 днів, а в Данії, Фінляндії, Франції, Іспанії – 35 днів.
