Новини, якi надихають!
Пiдтримати
Звяжіться з нами

Колонки

ЛГБТІК+ військові: як досягти рівних прав і можливостей у Збройних силах України

Опубліковано

У червні 2023 року соціологічна група «Рейтинг» разом із Незалежною антикорупційною комісією презентували результати дослідження «Дискримінація різних соціальних груп у ЗСУ». Респонденти відповідали на запитання, пов’язані зі ставленням та оцінкою можливої дискримінації у лавах ЗСУ. Любомир Мисів, заступник директора «Рейтингу», назвав «тему ЛГБТ» найбільш чутливою серед усіх, щодо яких проводилось опитування. І додав, що питання дискримінації безпосередньо в лавах ЗСУ дуже залежить від командира: 

«Який командир – таке відповідно буде ставлення всередині групи.[…] Це йде по тому, як командир може налагодити комунікацію всередині підрозділу і загалом налагодити комунікацію по тій структурі, якісь принципи роботи з тими людьми, які можуть бути дискриміновані». 

Тобто недискримінація у війську прямо пов’язана з професійним рівнем командирів і ефективністю та організованістю армії загалом. Ще у 2014 році до схожого висновку дійшли у своїй доповіді у Гаазькому центрі стратегічних досліджень. Там зазначили, що покращення інклюзії військових ЛГБТІК+ – це більше, ніж питання того, що треба «робити правильні речі». Це питання військової ефективності.

У доповіді також зауважили що, визнання і повага підвищують моральний дух військових; можливість відкрито спілкуватися з колегами підвищує згуртованість; а відсутність підозр, що комусь є що приховувати, – покращує довіру. 

Армія – це зріз суспільства

Моральний дух, згуртованість і довіра – те, що не менш важливе під час війни, ніж сучасне озброєння. Саме тому протидія і боротьба з дискримінацією в лавах ЗСУ має бути завданням та інтересом найвищого військового керівництва. 

Наразі для недискримінації військових за ознаками СОГІ (сексуальної орієнтації та гендерної ідентичности) потрібно докласти ще дуже багато зусиль: у цивільному і військовому, національному та міжнародному вимірах. 

Перш за все, варто зважати, що армія – це зріз суспільства, і історія квір-військових часто повторює національні контури. Саме тому заходи, спрямовані на боротьбу з дискримінацією в суспільстві загалом, мають прямий вплив і на військових. 

Ба більше, потреби військових багато в чому пов’язані з їхнім цивільним життям – сім’ї, побутові та фінансові питання, майно, взаємодія з іншими людьми під час відпусток і поза межами служби, повернення до цивільного життя після служби. У всіх цих точках військові так чи інакше взаємодіють з цивільними структурами і людьми. 

Зважаючи на це, можна виокремити ряд заходів, які допоможуть подолати дискримінацію в українському суспільстві. Зокрема: 

  • підвищення загального рівня обізнаності в суспільстві через комунікаційні кампанії та соціальні інформаційні проєкти, що привертають увагу до проблем дискримінації за ознаками СОГІ;
  • формальна і неформальна освіта, проведення тренінгів та навчальних програм, зокрема в межах окремих компаній, організацій, органів;
  • законодавчі ініціативи, спрямовані на подолання дискримінації за ознаками СОГІ в юридичній площині.

Серед останнього – вже тривалий час квір-військові вимагають прийняття законопроєктів №5488 та №9103

Правопорушення є, а відповідної кваліфікації не існує

Законопроєкт №5488 був поданий Кабміном ще в травні 2021 року. Автори документу пропонують внести ряд змін до Кримінального кодексу та Кодексу України про адміністративні правопорушення. Завдяки його прийняттю у правоохоронних органів буде більше механізмів та можливостей правильно кваліфікувати правопорушення, вчинені з мотивів нетерпимості. Адже наразі йдеться лише про відповідальність за дискримінацію ознаками расової, національної чи релігійної нетерпимості. Тоді як №5488 пропонує впорядкувати перелік, доповнивши його і такими ознаками як сексуальна орієнтація та гендерна ідентичність (поміж багатьох інших). 

Покращення системи відповідальності за нетерпимість за ознаками СОГІ потрібне і квір-військовим. Адже саме військові, покращуючи видимість ЛГБТІК+ спільноти, викликають на себе агресію не лише тих, хто виступає проти квір-людей, а й тих, хто бажає зберегти статус-кво війська – як домінантного середовища для гетеросексуальних цисгендерних чоловіків. 

Так, ще у серпні 2019-го під час вшанування загиблих на Донбасі військових на військовослужбовця, голову об’єднання «Українські ЛГБТ-військові за рівні права» Віктора Пилипенка було здійснено напад саме через гомофобію. У вересні 2019 року група молодиків напала на іншого військового, який є відкритим геєм, – Василя Давиденка. У квітні 2023 року матері військового Павла Лагойди невідомі погрожували спалити дім і заявляли, що її син «позорить армію», адже є відкритим геєм. 

Такі злочини на ґрунті ненависті мають кваліфікуватись за відповідною статтею. Тоді як правоохоронці кваліфікують напади та погрози за загальними статтями, що не дозволяє відокремити злочини, скоєні на ґрунті нетерпимості, вести належну статистику та фіксувати дискримінацію як причину таких злочинів. А відповідно – боротись з цим. Саме це має змінити прийняття законопроєкту №5488.

ЛГБТІК+ вперше мають шанс на визнання своїх родин

Іншим законопроєктом, який стосується «цивільного життя» військових, є законопроєкт №9103. Його прийняття вперше запровадить в українському законодавстві концепт «реєстрованих партнерств», які будуть доступні для осіб, незалежно від статі. 

Для багатьох гетеро-людей це одна із можливостей і альтернатива для реєстрації своїх сімейних стосунків. Однак для ЛГБТІК+ людей – це перша можливість отримати офіційне визнання їхніх сімей та захист їхніх прав. 

Для військових така можливість є особливо актуальною, адже законопроєкт насамперед врегульовує:

  • питання майна як спільної сумісної власності;
  • питання спадкування;
  • право отримання пенсії і грошової допомоги у визначених випадках;
  • питання відпусток за сімейними обставинами;
  • право на офіційне впізнання тіла, вивчення причин смерті, ознайомлення з медичною документацією, розпорядження тілом, отримання тіла з моргу, визначення як пройде церемонія поховання чи кремації, який буде напис на місці поховання, право бути похованим поряд;
  • право давати дозвіл на використання імені, особистих паперів партнера, право спростовувати недостовірну інформацію про загиблого партнера тощо;
  • право отримувати інформацію, коли партнер в полоні чи зник безвісти тощо.

Тобто все те, що в поточних умовах для військових є надзвичайно актуальним через постійну загрозу життю і здоров’ю. І саме тому прийняття цього законопроєкту суттєво покращить ситуацію з рівними можливостями для військових, незалежно від їх орієнтації. А отже, покращить їх моральний дух.

За боротьбу з дискримінацією має відповідати конкретна людина

Крім того, попри нерозривний зв’язок військових з цивільним життям, все ж військо є відокремленою інституцією зі своїми правилами гри. Тому окремим пластом заходів мають бути саме внутрішньовійськові заходи – спрямовані на безпеку та недискримінацію військових іншими бійцями. 

Для цього військове керівництво має призначити відповідальну особу, яка очолить відповідні процеси. За аналогією як, наприклад, для покращення інклюзії жінок було призначено радницю з гендерних питань командувача Сухопутних військ ЗСУ.

Така людина, разом зі своєю командою має бути відповідальною за роботу на декількох напрямках, зокрема: 

  • інтеграція: в межах якої потрібно розробити нову політику інклюзії ЛГБТІК-військових, а наявні політики – переглянути і зробити більш інклюзивними;
  • оцінка впливу: за якою впровадження всіх нових заходів буде оцінюватись, зокрема і з точки зору потенційного впливу на осіб різної сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності;
  • оцінка ситуаційних ризиків: тобто того, з чим можуть зіткнутися військовослужбовці, у зв’язку з їх сексуальною орієнтацією чи гендерною ідентичністю (побиття, цькування, проблеми з прийняттям, просуванням по службі, звільненням тощо) та яким є конкретний порядок виявлення, реакції та подальшого запобігання таким випадкам;
  • навчання: роз’яснити і внести до обов’язків керівництва підтримку інклюзивного та сприятливого середовища для військовослужбовців незалежно від їх сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інформування і навчання військових щодо цих тем;
  • відстеження прогресу: оцінка інклюзії самими військовослужбовцями, керівниками, періодичні звітування про здійснені заходи тощо.

Більше того, заходи військового керівництва містять в собі не лише національний, а й міжнародний аспект. Військові в усьому світі знають, що роблять інші, особливо коли йдеться про їхніх партнерів і союзників. І технології та тактика — це не єдине, що передається від однієї військової організації до іншої.

Саме тому надзвичайно важливо під час обміну досвідом зважати і на досвід впровадження заходів для протидії дискримінації, обмінюватись інформацією щодо можливих перешкод на цьому шляху та найкращих практик для їх вирішення. 

Лише за умови запровадження такого комплексу заходів на національному та міжнародному рівнях можна буде максимізувати переваги та мінімізувати ризики, пов’язані з різноманітністю військовослужбовців. А також інтегрувати відмінності кожного з них у функціонування Збройних Сил загалом. Це зробить наше військо більш ефективним і результативним на полі бою.

Ця публікація підготовлена за фінансової підтримки Європейського Союзу. Її зміст є виключною відповідальністю автора і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.

Це авторська колонка Марії Клюс. Публікація відображає особисті думки авторки, що можуть не співпадати з позицією редакції ШоТам. 

Колонки

Відновлення через спорт: як лучництво допомагає ветеранам у Харкові

Опубліковано

Хлопець з ампутацією пальців зумів відпрацювати потрапляння в центр мішені 90 зі 100. А ветеран із Дніпра, завершивши курс реабілітації за допомогою стрільби із лука, повернувся додому та облаштував у дворі будинку простір для продовження тренувань. Від цих історій стає тепліше й ми розуміємо, що наша робота приносить плоди!

З осені минулого року психологи Мальтійської служби у Харкові впровадили у програму реабілітації та емоційного розвантаження ветеранів адаптивний спорт – лучництво.

Така реабілітація стала можлива завдяки співпраці Мальтійської служби допомоги, БФ «Харків з тобою» та майстра спорту України з блочного лука, волонтера Юрія Дорошенка. У листопаді 2023 року в тирі школи олімпійського резерву відбулося перше тренування для ветеранів бойових дій та медиків одного з госпіталів.

Перед стрільбою усім учасникам на майданчику проводять інструктаж із техніки безпеки та невелику розминку. Далі ж починається найцікавіше – процес взаємодії тренерів із кожним лучником. Тут навчають як тримати спину, руки, як має бути натягнута тятива та як проводити пристрілку в ціль. І на початку – це все без стріли. 

На собі відчула, як це докласти зусиль, побудувати тіло, становище рук, відпрацювати прицільність, і, нарешті, потрапити в ціль.

Стрільба з лука дозволяє не лише зміцнити фізичну форму, а й розвинути впевненість, незалежність. А завдяки підвищенню чутливості пальців збільшується відчуття зв’язку із зовнішнім світом, що позитивно впливає на емоційну сферу та відновлення когнітивних функцій.

З цих поїздок на стрільбу завжди повертаємось з історіями, які залишаються з нами ще надовго. Хлопець з ампутацією пальців, завдяки своїй завзятості й підтримці тренерів, зумів відпрацювати потрапляння в центр мішені 90 зі 100. Я часто спостерігала за тим як він вправляється з луком, помічала його втому наприкінці тренування, і розуміла, що саме він поставив собі за мету. 

Другий випадок, коли ветеран із Дніпра, по завершенні реабілітації у Харкові, повернувся додому й у дворі свого будинку облаштував простір для продовження тренувань.

Від цих історій стає тепліше й переповнює відчуття гордості за хлопців. Ми розуміємо – наша робота важлива й приносить плоди.

Разом із командою психологів Мальтійської служби вдалось налагодити необхідний елемент цього процесу. Ми проводимо діагностику емоційного стану учасників стрільби до та після тренування за методикою HADS, аналізуємо динаміку показників емоційного стану кожного учасника протягом серії тренувань. Це все дозволяє коригувати роботу психолога в індивідуальних інтервенціях із ветеранами.

Зараз такі виїзди стали регулярним та налагодженим процесом. Із закритого приміщення тиру, з настанням весни, тренування перейшли на свіже повітря стадіону. Це додає енергії всім учасникам та тренерам, а ще з’являється «поправка на вітер», яка в прямому розумінні – допомагає потрапити в ціль, а у переносному – помічати об’єктивну реальність й не зійти зі шляху до мети.

 Це авторська колонка. Публікація відображає особисті думки авторки, що можуть не співпадати з позицією редакції ШоТам.

Читати далі

Колонки

Як організувати діяльність робочої групи в евакуації: досвід Соледарської громади

Опубліковано

Соледар зараз повністю зруйнований РФ. Попри те, що фактично його не існує, а люди розпорошені по всій Україні — громада в евакуації змогла об’єднатися, а допомогла в цьому робоча група з безпеки та соціальної згуртованості Соледарської громади, яка входить до Мережі робочих груп Донеччини та активно співпрацює з ними.

Вікторія Грунська розказала, як в евакуації успішно згуртувати переселенців, а Катерина Устименко — мешканка Соледару розказала, що вдалося зробити у Дніпрі завдяки робочій групі.

Робочу  групу з питань громадської  безпеки та соціальної згуртованості Соледарської громади заснували ще до повномасштабного вторгнення, у 2019 році. Тоді вона налічувала близько 17 членів/-кинь. Серед них й Вікторія Грунська, жінка виконувала роль менеджерки, координувала роботу та відслідковувала запити місцевих мешканців, аби доносити їх до групи. Пані Вікторія працювала у Соледарській бібліотеці, а на засідання групи потрапила, як активна громадянка.

«Я була туди запрошена, як директорка міської  бібліотеки. Якраз тоді було  оголошено конкурс на створення громадських просторів на базі публічних бібліотек. Тоді я не була офіційно членкинею робочої групи, а потрапила туди як небайдужа мешканка», — каже пані Вікторія.

Жінка пригадує, що після першого засідання вона ще більше надихнулась ідеєю допомагати громаді та розвивати її. Згодом саме в бібліотеці пані Вікторії проходили засідання робочої групи. 

Цей осередок став платформою для реалізації нашої героїні, вона стала координаторкою робочої групи від громадськості. Також небайдужі мешканці відвідували тренінги, фокус-групи, у бібліотеці зароджувались ідеї, які з часом реалізовувались як мініініціативи, писались проєкти та розроблялись плани на майбутнє.

З часом у місті створили волонтерський центр, який допомагав переселенцям/-кам, які їхали сюди в перші дні повномасштабної війни. Він проіснував до квітня, допоки місто не почали покидати вже самі мешканці/-ки, адже ситуація ставала небезпечнішою з кожним днем. Згодом у роботі групи почався простій, люди рятувалися евакуюючись до різних областей України. Однак не минуло багато часу, а небайдужі ВПО з Соледарської громади вже активно почали працювати в евакуації. 

«Протягом 22-го року ми не працювали як робоча група взагалі. Як координаторка я була на зв’язку з мобілізаторкою нашої робочої групи, а потім поступово облаштувалась й прислухалася до порад від членів/-кинь нашої  групи: познайомилася з іншими людьми, з новими міжнародними організаціями. Ну власне, так я швидше адаптувалася у новій громаді. Враховуючи завзятість і небайдужість людей, виникла все ж ідея, що ми маємо відновити роботу нашої робочої групи. До її складу входять і робітники військової адміністрації, і активісти та фахівці за різними напрямками: медицина, освіта, культура тощо. Географічно члени робочої групи роз’їхалися по цілій Україні, але головним ресурсом для нас — залишилися люди та їх любов до рідного міста», — каже співрозмовниця.

Повноцінно свою роботу група відновила у березні 2023 року, у складі 22 осіб. Пані Вікторія почала працювати у  Вінницькій області, як координаторка робочої групи від Донеччини. В області перебуває 123 родини соледарців — це майже 360 людей.

За цей час людям видали: 

  • 320 продуктових наборів;
  • 264 гігієнічних наборів;
  • 100 дитячих сумішей;
  • 30 наборів для дітей;
  • 50 ліхтарів.

До моменту окупації для мешканців/-нок, що залишались на території громади встигли видати: 

  • 200 ковдр;
  • 110 аптечок;
  • 250 ліхтарів.

Всю цю гуманітарну допомогу отримували завдяки донорам, які спілкувалась з Мережами робочих груп та отримували своєчасні запити.

Згодом, саме діяльність Соледарської групи стала прикладом для роботи інших громад. За 2023 рік провели шість засідань, де обговорювали основні потреби мешканців в евакуації. Вікторія Грунська спілкується з іншими активістами з Соледару, що тимчасово перемістились в інші міста і по можливості допомагає соледарцям, що знаходяться у м. Вінниця та Вінницькій області. Для цього жінка створила групу у Viber, де мешканці можуть розказувати про свої потреби і отримувати корисну інформацію з різних питань.

Наприклад, минулого року був запит від переселенців у Дніпрі на відкриття сенсорної кімнати для дітей. Оскільки у цьому місті мешкає багато діток, то відповідно їм потрібно мати місце для розвитку та дозвілля. З реалізацією мініініціативи з створення такого осередка допомогли партнери програми ООН з відновлення та розбудови миру, а також небайдужість Мережі робочих груп.

Це сенсорна кімната для дітей на базі освітнього центру «Соледар: дорога додому» у Дніпрі. У цьому осередку фахівці та фахівчині проводять корекційні та логопедичні заняття, дітей навчають мінної безпеки, а для дорослих організовують психологічну допомогу, каже Катерина Устименко, яка безпосередньо працює у новоствореному осередку. Вона додає, що саме завдяки робочій групі вдалося швидко втілити ідею та створити комфортний і безпечний простір для дорослих та малечі.

Членкиня групи каже що, якщо до війни робоча група працювала більш самостійно, то зараз вона більшу увагу приділяє саме активістам/-кам. Бо вони є рупором переселенців у нових громадах.

«Я бачу цінність в тому, що ми стали дружніші, більш згуртовані. Саме на цій платформі [ред. — у межах робочих груп] ми можемо вільно спілкуватись з представниками місцевої влади. Якщо є якісь питання, ми можемо безпосередньо радитися з представниками UNDP тощо», — наголошує Вікторія Грунська.

Членкиня додає, що Мережа обʼєднує у собі робочі групи 11 областей, а це величезний досвід та рушійна сила для підтримки одне одного на відстані. 

«Втративши усе, головне не втрачати звʼязки і вірити , що разом ми переживемо усі іспити, що випали нам».

Це авторська колонка. Публікація відображає особисті думки автора, що можуть не співпадати з позицією редакції ШоТам. 

Читати далі

Колонки

Легалізація медичного канабісу в Україні: що далі? 

Опубліковано

Наприкінці минулого року сталося те, чого українські пацієнти з важкими захворюваннями чекали дуже давно — Верховна Рада ухвалила законопроєкт про легалізацію медичного канабісу. «За» проголосували 248 народних депутатів. У лютому закон підписав президент. 

За легалізацію ліків на основі медичного канабісу пацієнтська спільнота, зокрема БФ «Пацієнти України», боролася понад 5 років. Нарешті суспільство та урядовці визнали, що медичний канабіс — це ліки, які не мають нічого спільного з наркотиками, які успішно борються з хронічним болем у пацієнтів у 56 країнах світу. Тепер цей досвід впроваджується і в Україні. 

КОЖЕН ШОСТИЙ, АБО ЯКА ПОТРЕБА В МЕДИЧНОМУ КАНАБІСІ СЕРЕД УКРАЇНЦІВ?

До повномасштабного вторгнення ліків на основі медичних конопель потребували 2 млн українців. За підрахунками МОЗ, зараз їх понад 6 мільйонів. Це пацієнти з онкологічними захворюваннями, епілепсією, розсіяним склерозом, хворобами Паркінсона та Альцгеймера, військові та цивільні з симптомами ПТСР. Ця цифра значно зросла під час війни через велику кількість військових та цивільних з посттравматичним стресовим розладом. 

ОДНОГО УХВАЛЕННЯ ЗАКОНУ НЕДОСТАТНЬО: ЩО ДАЛІ?

Ухвалення закону — лише частина довгого шляху, бо цього недостатньо, аби ліки з’явилися в українських аптеках.

Аби доступ до ліків був не тільки на паперах, Міністерство охорони здоров’я, Нацполіція, Держлікслужба, Державний експертний центр МОЗ та інші стейкхолдери мають провести велику роботу. Зокрема, МОЗ зараз розробляє переліки захворювань та станів, за наявності яких лікарі призначатимуть пацієнтам ліки на основі медичного канабісу. З огляду на війну, нам необхідно прописати широкий спектр різних нозологій, аби препарати реально дійшли до пацієнтів з різними діагнозами, які цього потребують. 

Також МОЗ має прописати, у яких формах будуть відпускатися ліки в аптеках. Це можуть бути пігулки, капсули, олійки, спреї, креми та навіть квітка. Дуже важливо прописати широкий спектр форм та дати можливість лікарям прописувати різні форми індивідуально для кожного пацієнта, щоб лікування було максимально ефективним для кожного. Зараз відбувається дуже важливий процес, за результатами якого пацієнти або отримають реальний доступ до ліків, або лікування залишиться тільки на папері. На розробку та затвердження нормативки у МОЗу є 5-6 місяців.  

Проте навіть розробка усіх необхідних нормативних актів не надасть пацієнтам автоматичного доступу до ліків. Тут ми стикаємося з наступною проблемою — українські лікарі раніше не мали досвіду лікування пацієнтів канабісом. Тож окрім удосконалення законодавства, необхідно провести навчання лікарів, які будуть виписувати рецепти на такі ліки. Крім того, є ймовірність, що доведеться також боротися зі стигматизацією теми та спротивом з боку фахівців. Наразі наша партнерська організація ГО «Асоціація медичного канабісу» вже готує відповідне навчання для фахівців. 

Навчати, до речі, потрібно не лише лікарів, але й пацієнтів. Адже такі препарати ніколи не були доступні для них, хоча потреба надзвичайно велика. Тож Пацієнти України зі свого боку готують інформаційну кампанію про можливості канабіноїдного лікування важких хвороб.  

ТО КОЛИ ВЖЕ КАНАБІС БУДЕ В АПТЕКАХ?

За прогнозами, це станеться до кінця цього року! Спершу в українських аптеках з’явиться імпортований медичний канабіс. Це дозволить українцям не чекати ліки ще кілька років, поки виробництво сировини запровадять в Україні, а отримати препарати вже у найближчий час. Сировина лікарського засобу буде потрапляти в аптеки, де за рецептом лікаря фармацевт буде виготовляти препарат у необхідній формі. 

Пацієнти зможуть отримати препарати на основі медичного канабісу тільки за електронним рецептом лікаря. Електронний рецепт можна буде перевірити в Електронній системі охорони здоров’я разом з іменем лікаря, який ці ліки призначив, а також діагнозом та ім’ям пацієнта. Отримати ліки можна буде тільки в аптеках, що мають ліцензію на продаж наркотичних лікарських засобів. Законом також визначено, що пацієнти зможуть мати при собі ліки з конопель, перевозити їх та зберігати у кількості, визначеній одним рецептом. 

А ЯК ЖЕ УКРАЇНСЬКЕ ВИРОБНИЦТВО?

Вирощування медичного канабісу в Україні теж передбачає прийнятий закон. Це буде доступним пізніше, після прийняття всіх необхідних нормативно-правових актів, які будуть регулювати деталі цього процесу. 

Зазначу, що в законі передбачений жорсткий контроль на всіх етапах виробництва. Вирощувати зможуть лише юридичні особи, які отримують відповідну ліцензію, дозвіл та GMP-сертифікацію, під цілодобовим відеонаглядом із доступом для Нацполіції. Кожен кущ буде мати індивідуальне кодування, щоб відстежувати рух рослини до аптек і пацієнта. Так влаштовано легальне вирощування коноплі в Європі і так має бути в Україні.

У Польщі та Німеччині пацієнти отримують лікування за таким же механізмом – звертаються до лікаря, лікар відповідно до медичних показів виписує електронний або паперовий рецепт на медичний канабіс. Після цього пацієнти можуть купити лікарський засіб у ліцензованій аптеці.

Під час адвокації цього законопроєкту ми чули багато міфів про «українську Колумбію» і «куріння травки», тож я наголошую, що легалізація медичного канабісу не має нічого спільного з наркотиками, а розповсюдження марихуани для рекреаційного споживання продовжить вважатися злочином і буде розслідуватися поліцією відповідно до законодавства.  

Завдяки легалізації медичного канабісу, українські пацієнти нарешті зможуть легально отримувати необхідне лікування в Україні, а не виїжджати до Польщі чи інших країн Європи, або діставати ліки незаконно. Це допоможе багатьом військовим та цивільним побороти посттравматичний стресовий розлад, а пацієнтам з важкими хворобами — позбутися нестерпного болю та знову мати можливість на нормальне життя. 

Це авторська колонка. Публікація відображає особисті думки авторки, що можуть не співпадати з позицією редакції ШоТам.

Читати далі

 РЕКЛАМА:

Шопочитати

Суспільство3 дні тому

«Усе життя я жила з дискомфортом від того, що зі мною щось не так. Тепер мені стало легше»: історія Тоні, яка в 41 дізналася, що в неї аутизм

«Сьогодні день мого камінг-ауту. У мене аутизм», — написала одного дня Тоня на своїй сторінці...

Суспільство3 тижні тому

«Я просто хотіла, щоб якась мама плакала менше, ніж я»: як Вікторія Наумович змінює життя молоді з інвалідністю у своєму місті

«Настя народилася передчасно. Зовсім крихітна — 1 кілограм 100 грамів. Ми одразу розуміли, що будуть...

Суспільство4 тижні тому

Врятувати поліських коней: як на Київщині відновлюють українську породу та створюють простір автентичних ремесел

Маленький кінь, більше схожий на поні, невибагливий у їжі та лагідний. Саме такі тварини здавна...

Суспільство4 тижні тому

«Без цього бренду не було б мене». Як соціальний бізнес Ohra Home об’єднує матерів дітей з інвалідністю

У житті Юлії Бігун багато різних сфер: сім’я, робота в проєкті з гуманітарного розмінування України,...

РЕКЛАМА: